Este Programa tem a proposta de reduzir o comportamento de risco por parte dos colaboradores, aumentar o engajamento da força de trabalho, e com isso diminuir ou eliminar problemas como os acidentes de trabalho, baixa performance, e alta rotatividade de empregados.

O foco é compreender em que nível de maturidade a organização se encontra, as crenças, atitudes e ausências de atitudes que acabam por moldar o comportamento dos trabalhadores  - comportamentos seguros ou de risco.

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Neste processo busca-se incentivar cada pessoa a refletir o porquê ter um comportamento seguro é importante em sua vida, através da utilização de um método vivencial, com várias ferramentas comportamentais.

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Quer saber como aumentar a performance da sua equipe e criar uma cultura de segurança e engajamento na sua empresa?